6月30日，麗水市首次職稱、技能等級“一評雙證”評審會議在青風(fēng)環(huán)境舉行。
經(jīng)過嚴格評審，8位優(yōu)秀人才脫穎而出，成為全市首批同時獲得助理工程師職稱和高級工職業(yè)技能等級證書的“雙證”人才！
這是麗水市人才評價模式的創(chuàng)新突破，也是青風(fēng)環(huán)境人才隊伍建設(shè)的重要里程碑。
01 打破壁壘
一次評審雙證齊得
長期以來，專業(yè)技術(shù)職稱評審和技能等級認定存在“雙軌制”壁壘。在市人社局的指導(dǎo)與授權(quán)下，青風(fēng)環(huán)境作為全市首個試點單位，率先探索“一評雙證”新模式，積極發(fā)揮用人主體作用，深度梳理融合專業(yè)技術(shù)職稱評審標準和職業(yè)技能等級認定標準，極大便利了兼具專業(yè)技術(shù)與精湛技藝的復(fù)合型人才靈活申報。
本次評審，由來自企業(yè)、高校、科研院所的13位專家組成評審組，創(chuàng)新性地將評審標準優(yōu)化細化為工作能力、科技成果、崗位業(yè)績等4大類17項核心指標，使評價更貼合企業(yè)實際需求和人才成長路徑，最終8位優(yōu)秀人才成功通過評審，成為首批“雙證”人才。
02 體系升級
人才隊伍建設(shè)加速
青風(fēng)環(huán)境始終高度重視人才培養(yǎng)工作，先后獲得了職稱自主評審、職業(yè)技能等級自主認定的權(quán)限，并且已開展了多次相關(guān)評審工作。此次作為全市首個試點單位進行“一評雙證”評審，是企業(yè)人才培養(yǎng)體系的重大升級。
未來，青風(fēng)環(huán)境將繼續(xù)深化人才評價改革，完善“一評雙證”機制，探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)方式，為每一位青風(fēng)人才提供更清晰、更寬廣的職業(yè)發(fā)展通道，為公司持續(xù)創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展注入更強勁的人才動能！
