這兩年，房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷，業(yè)務(wù)量持續(xù)下滑，中央空調(diào)行業(yè)的從業(yè)者均處于焦慮之中，最直觀的表現(xiàn)莫過于“裁員”消息一浪高過一浪。無論是中央空調(diào)廠商還是大中型建筑設(shè)計(jì)院，亦或是一線經(jīng)銷商群體，在當(dāng)前市場環(huán)境下都不得不直面裁員這一硬核難題。
步入2024年，中央空調(diào)廠商裁員已成為業(yè)內(nèi)公認(rèn)的事實(shí)。據(jù)了解，許多大廠每次裁員多達(dá)上百人，不可謂不是“大手筆”！這一現(xiàn)象已真切地發(fā)生在我們身邊——不單單是頭部國產(chǎn)品牌，外資品牌也在近期進(jìn)行人員削減，可想而知，市場的低迷程度遠(yuǎn)比想象中更加嚴(yán)峻。
事實(shí)上，不僅僅是品牌廠家，眾多建筑設(shè)計(jì)院也紛紛“暴雷”！由于房地產(chǎn)行業(yè)的不景氣，失去時(shí)代紅利的設(shè)計(jì)院舉步維艱，停薪停業(yè)、社保欠繳、公司解散等現(xiàn)象頻繁上演，更有爆料稱一些區(qū)域性大型設(shè)計(jì)院的裁員力度高達(dá)50%。如此重壓下，設(shè)計(jì)院如不轉(zhuǎn)變思路，恐難再重現(xiàn)昔日的輝煌。
將畫面再次轉(zhuǎn)移，聚焦到與市場聯(lián)系密切、長期處于一線的經(jīng)銷商身上，他們也同樣面臨裁員的困擾。據(jù)悉，不少經(jīng)銷商因項(xiàng)目周期長、難以落地，回款到賬遙遙無期，從而導(dǎo)致資金周轉(zhuǎn)困難，經(jīng)營壓力劇增。一些規(guī)模較大的經(jīng)銷商通過收縮門店，削減開支，轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)，減小企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。而有些中小規(guī)模的經(jīng)銷商則不斷減少公司的銷售人員數(shù)量，更有甚者，選擇裁掉全部員工，單掛企業(yè)名頭，坐等款項(xiàng)到賬。
事實(shí)上，在面對危機(jī)時(shí)，通過降薪裁員來降低成本是多數(shù)因行業(yè)寒冬而深處困境的中小企業(yè)和經(jīng)銷商最先想到并實(shí)施的辦法。從滿懷信心到如履薄冰，“活下去”成為了現(xiàn)階段大多數(shù)企業(yè)的主要目標(biāo)，但這種情況需要維持多久又如何實(shí)現(xiàn)逆襲，沒有人可以打包票。一位從事暖通空調(diào)十多年之久的經(jīng)銷商坦言，“當(dāng)前形勢下，未來一年將是中小經(jīng)銷商生存與否的關(guān)鍵時(shí)期，扛不下去就會徹底垮掉，但歸根結(jié)底，還需要尋求自身的轉(zhuǎn)變?！?/p>
樓市低迷，暖通空調(diào)行業(yè)遭受了不小的沖擊，不少企業(yè)與經(jīng)銷商通過裁員來“喘口氣”的行為無可厚非，這也是其對未來行業(yè)大趨勢判斷下的應(yīng)對舉措。但一味裁員收縮是否能繼續(xù)扛住當(dāng)前市場持續(xù)萎靡所帶來的影響，還不得而知。因此，在“大動(dòng)干戈”進(jìn)行裁員的背后，謀求轉(zhuǎn)型以應(yīng)對行業(yè)寒冬才是各企業(yè)真正需要思考并執(zhí)行的思路！
