從STEM教育到ESG深化，特靈科技榮膺多項可持續(xù)發(fā)展大獎
全球溫控系統(tǒng)創(chuàng)新者特靈科技（紐交所代碼：TT）近日榮獲多項重要獎項，進(jìn)一步鞏固在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的領(lǐng)先地位和卓越影響力。
在2024年第八屆CSR中國教育榜評選中，特靈科技憑借在企業(yè)社會責(zé)任方面的突出表現(xiàn)榮膺“CSR CHINA TOP100最佳責(zé)任企業(yè)品牌”；其“改變未來·特靈科技STEM教育計劃”更是一舉斬獲“SDGs可持續(xù)優(yōu)秀項目”和“年度最受公眾認(rèn)可項目”兩項大獎。此外，特靈科技還入圍了2024服貿(mào)會·中國國際經(jīng)濟管理技術(shù)論壇“ESG綜合治理標(biāo)桿企業(yè)”榜單。
“這些榮譽是對特靈科技在可持續(xù)發(fā)展及ESG領(lǐng)域持續(xù)投入的高度認(rèn)可，更是對我們長期致力于推動STEM教育發(fā)展、賦能下一代創(chuàng)新者的充分肯定?！碧仂`科技亞太區(qū)企業(yè)傳播與市場營銷總監(jiān)王璐表示：“我們將繼續(xù)把可持續(xù)發(fā)展與自身業(yè)務(wù)增長緊密結(jié)合，不斷提升企業(yè)價值。同時，我們將積極凝聚員工力量，并與社會各界深入合作，共同踐行公司的可持續(xù)發(fā)展承諾，助力中國科技人才培養(yǎng)和雙碳目標(biāo)的實現(xiàn)。”
01.賦能未來：STEM教育計劃成果豐碩
科技人才是推動創(chuàng)新和社會進(jìn)步的關(guān)鍵力量。自2022年推出“改變未來·特靈科技STEM教育計劃”以來，特靈科技一直致力于以科學(xué)教育賦能未來人才發(fā)展，其中包括三大核心項目：面向偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村小學(xué)學(xué)生提供STEM早期教育的“STEM啟蒙課堂”；面向中小學(xué)生的“低碳進(jìn)校園”公益講座；以及針對女性工程類大學(xué)生設(shè)置的“未來之星女工程師獎助學(xué)金”。
作為教育計劃核心項目的“STEM啟蒙課堂”攜手北京情系遠(yuǎn)山公益基金會，利用數(shù)字化技術(shù)為云南、貴州、四川、青海的30所鄉(xiāng)村學(xué)校提供優(yōu)質(zhì)STEM課程資源，有效培養(yǎng)學(xué)生的科學(xué)思維和創(chuàng)新能力，項目受益學(xué)生已超過2500名。為拓展學(xué)生的科學(xué)視野，今年暑假特靈科技還舉辦了“STEM啟蒙課堂2024夏令營”活動，邀請項目校師生代表前往江蘇和上海，體驗文化、藝術(shù)與科技的融合創(chuàng)新之旅。
此外，特靈科技亞太研發(fā)中心的工程師們還走進(jìn)江浙滬地區(qū)的13所中小學(xué)，為6500余名學(xué)生帶來了“低碳進(jìn)校園”公益講座，為中小學(xué)生普及低碳環(huán)保知識，提升環(huán)保意識。“特靈科技未來之星女工程師獎助學(xué)金”則通過與同濟大學(xué)、上海交通大學(xué)等高校的合作，鼓勵更多優(yōu)秀女性學(xué)生投身STEM領(lǐng)域，為培養(yǎng)更多具備競爭力和創(chuàng)新精神的未來科技人才貢獻(xiàn)力量。
02.踐行ESG理念引領(lǐng)可持續(xù)發(fā)展
除了在STEM教育方面的努力外，特靈科技還在更廣泛的領(lǐng)域踐行ESG理念，引領(lǐng)環(huán)境、社會、公司治理方面的可持續(xù)發(fā)展。依托亞太研發(fā)中心，特靈科技致力于以創(chuàng)新的技術(shù)和舉措推動中國暖通空調(diào)和冷鏈物流產(chǎn)業(yè)的綠色發(fā)展。通過推廣與應(yīng)用新一代低全球變暖潛能值（GWP）制冷劑、打造高效節(jié)能與電氣化解決方案以及應(yīng)用可再生能源等舉措，自2019年特靈科技發(fā)布“2030年可持續(xù)發(fā)展承諾”以來，截至2023年底已幫助客戶減少1.57億噸碳排放，自身運營碳排放減少44%，正朝著“十億噸挑戰(zhàn)”及碳中和運營的目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。
在社會責(zé)任方面，特靈科技于2021年發(fā)布了全球企業(yè)公民戰(zhàn)略“可持續(xù)發(fā)展的未來”，承諾到2030年將在全球范圍內(nèi)投入1億美元和50萬個志愿服務(wù)小時，用于支持STEM教育、改善課堂環(huán)境以及培養(yǎng)綠色職業(yè)技能。截至2023年底，公司全球員工志愿服務(wù)時長達(dá)92,517小時，已達(dá)2030年總目標(biāo)的47%；慈善捐款總額達(dá)1800萬美元。在中國，自2021年以來已有超過5000名員工志愿者投身各類公益活動，包括綠色環(huán)保、STEM教育以及面向老人、兒童、殘障人士等社會弱勢群體的關(guān)愛活動等，累計志愿服務(wù)時長近2萬小時。
在公司治理方面，自 2021 年起，特靈科技就已經(jīng)將高管薪酬與ESG指標(biāo)掛鉤，并倡導(dǎo)多元包容的企業(yè)文化，推動性別平等。目前，全球董事會中女性領(lǐng)導(dǎo)占比已接近半數(shù)，全球擔(dān)任高級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的女性比例也已提升至26.2%。
