早晨八點(diǎn)，她身著白襯衣，素面朝天，拿著電腦忙碌穿梭于工位與會(huì)議室之間。身材嬌小的她在一眾男同事中格外顯眼，她是“濤哥”，雙良混沌能源后端負(fù)責(zé)人李濤。
面對(duì)采訪人員，“濤哥”露出標(biāo)志性微笑。
01 “她”勤且堅(jiān)韌在能力范圍內(nèi)，做到最好
2019年５月，李濤加入雙良。這四年來，李濤不避繁難，勤而有恒，先后任職供熱平臺(tái)、空冷研發(fā)負(fù)責(zé)人。去年，能力出眾的她成為混沌公司后端負(fù)責(zé)人。
李濤熱愛研究性工作，有強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力，不斷提升自己，以勤奮澆灌收獲。幾年間，她的專業(yè)技能得到飛速提高。
去年年底，李濤根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，調(diào)整流程規(guī)范以及制度規(guī)定，幫助財(cái)務(wù)部門做Access的調(diào)研。為此，她利用每天晚上和周末的時(shí)間，學(xué)習(xí)語(yǔ)言與開發(fā)，經(jīng)過兩個(gè)多月的努力，順利完成Access工具開發(fā)并交付使用。
采訪過程中，李濤坦言：“我并不認(rèn)為自己多優(yōu)秀，多天才，只是要求自己在能力范圍內(nèi)做到最好，做到自己滿意、別人放心的程度?！?/p>
解決問題的人，可以是我自己
“一個(gè)人不需要有太多過人之處，能扛事就是才華橫溢。”李濤雖外形嬌瘦，但每當(dāng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)工作遇到困難時(shí)，她總是那個(gè)第一時(shí)間沖上前解決問題的人，迸發(fā)出的女性力量不容小覷。
2020年年初，GIS項(xiàng)目啟動(dòng)，由于是首次做該功能，地圖的原始數(shù)據(jù)并不完善，僅有一些CAD圖紙，這導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)工作量陡增，進(jìn)度延后。
在繁重的工作和高度責(zé)任感面前，李濤毅然選擇了為公司和團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)：“一定要保證數(shù)據(jù)的完整性和準(zhǔn)確性?！?/p>
她主動(dòng)請(qǐng)纓去實(shí)地調(diào)研，再一點(diǎn)一點(diǎn)，完完整整地將圖重新畫了一遍。最終，圓滿地解決了問題，按時(shí)按質(zhì)完成了項(xiàng)目。
供熱平臺(tái)研發(fā)初期，正值疫情，李濤被封控在新疆遠(yuǎn)程辦公。當(dāng)時(shí)是供熱團(tuán)隊(duì)第一次合作，還處于磨合期，需要時(shí)刻保持溝通。
即便如此，她也從未埋怨過一句，堅(jiān)持早起晚睡和團(tuán)隊(duì)成員保持通話，平均每天工作時(shí)間長(zhǎng)達(dá)14個(gè)小時(shí)。
犯其至難而圖其至遠(yuǎn)。無論是數(shù)次通宵達(dá)旦帶領(lǐng)組內(nèi)伙伴完成緊急需求上線，還是主動(dòng)攬下費(fèi)時(shí)費(fèi)力又難啃的業(yè)務(wù)“硬骨頭”，只要有問題，李濤總是第一個(gè)出現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決。
“我認(rèn)為在這個(gè)世界上，所有問題終會(huì)解決，因?yàn)榭傆腥藭?huì)想到解決辦法，而這個(gè)人為什么不能是我自己?！崩顫季加猩竦哪抗庵?，折射出韌性與執(zhí)著的光芒。
從公司維度考慮問題
“李濤是一個(gè)很有大局觀的人，考慮問題很周全，對(duì)公司平臺(tái)系統(tǒng)的問題了解得十分全面。并且她做事情很細(xì)致，也很有責(zé)任感?！敝睂兕I(lǐng)導(dǎo)孫朋談到李濤時(shí)贊不絕口，“她會(huì)主動(dòng)地去發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目部署交付環(huán)節(jié)存在的問題，時(shí)刻以提效保質(zhì)為目標(biāo)去梳理、驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)行，從公司維度考慮問題，力求為公司帶來最大價(jià)值。”
在Wonder OS打包部署工作上，由于歷史交付項(xiàng)目中標(biāo)準(zhǔn)化交付一直無人牽頭，高度依賴有經(jīng)驗(yàn)的部署人員，耗時(shí)耗力，使得公司的研發(fā)與運(yùn)維成本不斷提高。
以全局性視角加以考量，李濤提出了穩(wěn)定版本交付模式。該模式在優(yōu)化后只需一人便可進(jìn)行一次本地化部署并輸出配套的操作手冊(cè)，其他人員即使沒有部署經(jīng)驗(yàn)，按照操作指南也可完成部署工作。
李濤的創(chuàng)新性方案不僅解決了痼疾，還有效提升了各部門工作效率，降低了測(cè)試成本，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展起到了重要推動(dòng)作用，同時(shí)也為雙良降本增效工作貢獻(xiàn)了一份力量。因此，李濤受到領(lǐng)導(dǎo)同事的一致贊揚(yáng)。
團(tuán)隊(duì)公認(rèn)的“濤哥”
“一名女性在職場(chǎng)的最高目標(biāo)就是超越性別，所以要努力讓工作價(jià)值超越性別價(jià)值?！痹诠ぷ髦挟?dāng)“拼命三娘”的李濤，也是同事眼里公認(rèn)的“濤哥”，她用極嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，目的是撕掉性別“標(biāo)簽”，延展自身成長(zhǎng)的無限可能性。
“濤哥情緒穩(wěn)定，樂觀開朗，對(duì)事不對(duì)人，很有正能量?！蓖略u(píng)價(jià)道。工作中，有著男性般沖勁的“濤哥”，遇事不怕事，在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮著帶頭作用。同時(shí)，女性天然的洞察力和親和力優(yōu)勢(shì)，又讓她能正確感知并及時(shí)回應(yīng)對(duì)方需求，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作融洽度。
李濤的柔性管理風(fēng)格，能更好地促進(jìn)協(xié)作，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升整體工作效率。
采訪快結(jié)束時(shí)，我們請(qǐng)她分享一下獲獎(jiǎng)感言?！皾纭北硎臼軐櫲趔@，謙遜地說：“我好像也沒有做得特別好，只是做了我的本職工作?！?/p>
殊不知，恪盡職守也是一種偉大成就。
“但我相信‘相信’的力量，做正確的事，就會(huì)被看到！”李濤補(bǔ)充道。
我們也相信，憑借“濤哥”的智識(shí)和勤懇、靈動(dòng)與堅(jiān)韌，將在雙良探索出更大的創(chuàng)造空間。我們期待李濤未來的睿變時(shí)刻。
編者按
雙良女性，光而不耀。李濤不但是一位優(yōu)秀女性，更是一名出色的雙良人，時(shí)刻踐行著雙良的核心價(jià)值觀。開放創(chuàng)新，于變革覓新知；艱苦奮斗，以實(shí)干顯擔(dān)當(dāng)；共創(chuàng)共享，同協(xié)作共生長(zhǎng)。她擁有全局意識(shí)，堅(jiān)持長(zhǎng)期主義，“既會(huì)埋頭拉車，又能抬頭看路”。未來，相信李濤將不忘初心，無畏前行，為雙良混沌能源公司年輕的后繼者們，明朗前進(jìn)方向。
