2023年已經(jīng)開(kāi)啟。
過(guò)去的一年對(duì)艾默生來(lái)說(shuō)是強(qiáng)勁而充滿變革的一年。一系列果敢的行動(dòng)與戰(zhàn)略布局，將公司重新定位為純粹、領(lǐng)先的自動(dòng)化企業(yè)，著眼于希望蓬勃的未來(lái)。
我們大刀闊斧，拓展了工業(yè)軟件能力，推進(jìn)了產(chǎn)品組合轉(zhuǎn)型，推動(dòng)了企業(yè)文化演變，并通過(guò)強(qiáng)大的運(yùn)營(yíng)執(zhí)行力持續(xù)為股東創(chuàng)造價(jià)值。
我們深信艾默生正在向一個(gè)全新的方向大膽前行 ——打造更高增長(zhǎng)的業(yè)務(wù)組合，加速企業(yè)創(chuàng)新以及價(jià)值創(chuàng)造。
請(qǐng)讓我們用一次復(fù)盤來(lái)回顧這不平凡的一年……
加速推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展
艾默生今年6月宣布了全新的企業(yè)凈零排放目標(biāo)：到2045年實(shí)現(xiàn)溫室氣體（GHG）范圍一、范圍二和范圍三凈零排放目標(biāo)。作為可持續(xù)發(fā)展的積極倡導(dǎo)者和踐行者，艾默生持續(xù)在全球范圍內(nèi)部署環(huán)境可持續(xù)性戰(zhàn)略，推進(jìn)自身加速脫碳的同時(shí)，通過(guò)有計(jì)劃的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與可衡量?jī)?yōu)化的解決方案，幫助客戶實(shí)現(xiàn)其可持續(xù)承諾。
艾默生宣布凈零排放目標(biāo)，并發(fā)布《2021年環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）報(bào)告》
艾默生致力于通過(guò)產(chǎn)品、軟件和服務(wù)幫助客戶實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，同時(shí)十分重視大規(guī)模推廣和普及能源轉(zhuǎn)型解決方案在打造零凈未來(lái)中的關(guān)鍵作用。
“艾”的綠色世界，從促進(jìn)環(huán)境可持續(xù)開(kāi)始
艾默生通過(guò)“綠色行動(dòng)、綠色方案和綠色合作”，搭建可持續(xù)發(fā)展框架，持續(xù)推動(dòng)運(yùn)營(yíng)效率改善和綠色低碳發(fā)展。
綠色行動(dòng) | 低碳路上，一起“碳”索
我們通過(guò)一套全球通用的“綠色行動(dòng)”準(zhǔn)則，在促進(jìn)節(jié)能減排的同時(shí)，努力實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)對(duì)環(huán)境影響的最小化，持之以恒地提高自身在環(huán)境可持續(xù)領(lǐng)域的成績(jī)。
以“艾”之名，用行動(dòng)向綠色Say Hi!
為了實(shí)現(xiàn)凈零排放目標(biāo)，艾默生位于世界各地的生產(chǎn)和非生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)設(shè)施，都在積極實(shí)施和推廣減少全球GHG排放的戰(zhàn)略和行動(dòng)計(jì)劃。
亞太流量技術(shù)中心榮獲2022財(cái)年艾默生綠色行動(dòng)環(huán)境可持續(xù)獎(jiǎng)
我們自2021年起在內(nèi)部推出環(huán)境可持續(xù)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選，旨在嘉獎(jiǎng)最具影響力的環(huán)境可持續(xù)性計(jì)劃。本年度，艾默生亞太流量技術(shù)中心的“進(jìn)口傳感器包裝優(yōu)化”項(xiàng)目，獲得了“綠色行動(dòng)環(huán)境可持續(xù)獎(jiǎng)”。
相約進(jìn)博｜零碳之路共繪未來(lái)主題論壇圓滿舉行！
艾默生線上線下同步舉辦“零碳之路 共繪未來(lái)“主題論壇，分享艾默生可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略如何積極助力中國(guó)綠色經(jīng)濟(jì)發(fā)展，并與合作伙伴共同探討工業(yè)領(lǐng)域綠色低碳發(fā)展的創(chuàng)新與實(shí)踐。
加速業(yè)務(wù)組合的變革
我們的業(yè)務(wù)組合進(jìn)化過(guò)程源于明確的愿景和目標(biāo)：打造更高價(jià)值、更多增長(zhǎng)以及更具凝聚力的組織，為我們的股東創(chuàng)造顯著價(jià)值。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們加速推進(jìn)價(jià)值創(chuàng)造戰(zhàn)略。這一年，艾默生與更多技術(shù)與軟件合作伙伴攜手，在多個(gè)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了開(kāi)拓發(fā)展。
艾默生和艾斯本技術(shù)已成功完成交易，成立新艾斯本技術(shù)
5月，艾默生工業(yè)軟件業(yè)務(wù)OSI Inc.和地質(zhì)模擬軟件業(yè)務(wù)與艾斯本技術(shù)成功合并，成立新艾斯本技術(shù)，共同打造全面的工業(yè)軟件產(chǎn)品組合。
艾默生收購(gòu)Fluxa公司，鞏固在生命科學(xué)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)地位
7月，艾默生宣布收購(gòu)Fluxa公司，通過(guò)將科學(xué)過(guò)程和工作流程轉(zhuǎn)換和轉(zhuǎn)移為生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)技術(shù)（OT）企業(yè)的自動(dòng)化語(yǔ)言，為藥物開(kāi)發(fā)過(guò)程的數(shù)字化助力。
艾默生控股子公司艾斯本宣布收購(gòu)金屬和采礦軟件領(lǐng)軍企業(yè)Micromine
8月，我們與端到端采礦軟件提供商Micromine達(dá)成收購(gòu)協(xié)議，完善了公司在金屬和采礦市場(chǎng)的多元化戰(zhàn)略。
在中國(guó)，為中國(guó)賦能本土發(fā)展
艾默生深耕中國(guó)市場(chǎng)逾40年，始終秉承“在中國(guó)，為中國(guó)”的區(qū)域戰(zhàn)略。
我們一如既往通過(guò)專業(yè)的解決方案幫助行業(yè)提高效率、減少排放、節(jié)約資源，推動(dòng)中國(guó)制造業(yè)綠色和數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，助力中國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量和綠色發(fā)展。
艾默生可再生能源技術(shù)助力中國(guó)減碳目標(biāo)
面對(duì)減碳目標(biāo)，艾默生以環(huán)境可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略“實(shí)現(xiàn)綠化”，致力于利用自動(dòng)化技術(shù)及創(chuàng)新的解決方案助力關(guān)鍵行業(yè)實(shí)現(xiàn)低碳能源系統(tǒng)的轉(zhuǎn)型。
艾默生中國(guó)區(qū)總經(jīng)理李潔：智能、低碳、開(kāi)放——助力陜西邁向更高質(zhì)量發(fā)展
9月，艾默生副總裁兼中國(guó)區(qū)總經(jīng)理李潔受邀亮相陜西省政府國(guó)際高級(jí)經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)會(huì)議，結(jié)合陜西省面臨的挑戰(zhàn)和艾默生在相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為陜西省實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策。
進(jìn)博收官｜我立刻就是一個(gè)大看特看的動(dòng)作
艾默生正式續(xù)約參展下一屆進(jìn)博會(huì)，期待與更多伙伴開(kāi)拓合作，攜手迎接新的挑戰(zhàn)，為中國(guó)的高質(zhì)量發(fā)展之路賦能。
以多元文化釋放人才無(wú)限潛能
2022年我們還重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)文化的演變，這也是公司價(jià)值創(chuàng)造戰(zhàn)略的重要組成。
我們重新構(gòu)想了成為艾默生員工的意義，并繼續(xù)不遺余力打造讓每個(gè)人都感到重視、信任和授權(quán)的工作環(huán)境。
解鎖艾默生的多元文化與企業(yè)擔(dān)當(dāng)
我們通過(guò)多元求職者招聘計(jì)劃、豐富多樣的員工社群活動(dòng)等切實(shí)行動(dòng)，建立起了多元、包容的團(tuán)隊(duì)，且董事會(huì)成員已有50%是由女性、美國(guó)少數(shù)族裔以及不同國(guó)籍人士組成。在向著多元化目標(biāo)前進(jìn)的同時(shí)，我們長(zhǎng)期以來(lái)致力于幫助社會(huì)消除不平等和創(chuàng)造公平機(jī)會(huì)，促進(jìn)教育公平。
打破偏見(jiàn)，擁抱更有力量的自己！
在艾默生，我們倡議所有人打破固有偏見(jiàn)，以充滿尊重和接納的氛圍，確保每一位員工發(fā)揮自己的最大潛能。
女性工程師日快樂(lè)！
艾默生重視STEM領(lǐng)域人才的均衡發(fā)展，并不斷努力改善女性在工程領(lǐng)域的代表不足現(xiàn)象。在全球女性工程師日，我們特別邀請(qǐng)了來(lái)自全球的女性工程師代表們分享心得，幫助更多有志于工程領(lǐng)域的女性解鎖全新視野。
榮譽(yù)與認(rèn)可
過(guò)去的一年中，艾默生憑借著在技術(shù)創(chuàng)新、環(huán)境、公司治理與社會(huì)責(zé)任等領(lǐng)域的出色表現(xiàn)，榮幸獲得了業(yè)界的高度認(rèn)可，并收獲了一系列重要獎(jiǎng)項(xiàng)。
艾默生榮獲2022年物聯(lián)網(wǎng)突破獎(jiǎng)——組委會(huì)評(píng)選“年度工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)公司”稱號(hào)
1月，艾默生憑借技術(shù)和軟件創(chuàng)新助力關(guān)鍵行業(yè)的客戶實(shí)現(xiàn)更安全、更高效和更可持續(xù)的運(yùn)營(yíng)，再次榮獲物聯(lián)網(wǎng)突破獎(jiǎng)組委會(huì)評(píng)選的“年度工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)公司”稱號(hào)。
艾默生榮獲年度公司治理優(yōu)秀獎(jiǎng)，領(lǐng)航企業(yè)ESG新常態(tài)
2月，艾默生在上海報(bào)業(yè)集團(tuán)——界面新聞發(fā)起的2021【ESG先鋒60】評(píng)選中斬獲了2021“ESG先鋒60”之年度公司治理優(yōu)秀獎(jiǎng)，以表彰多年來(lái)我們?cè)诠局卫砭S度的持續(xù)發(fā)力，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)在“碳中和”時(shí)代下的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
遇見(jiàn)杰出雇主——艾默生中國(guó)蟬聯(lián)人力資源管理杰出獎(jiǎng)
4月，憑借卓越的人才戰(zhàn)略及優(yōu)異的人力資源管理實(shí)踐，艾默生蟬聯(lián)前程無(wú)憂51job評(píng)選的“人力資源管理杰出獎(jiǎng)”。
艾默生榮獲2022年度臻善企業(yè)以及年度可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新獎(jiǎng)
12月，艾默生憑借在積極踐行社會(huì)責(zé)任及公益慈善精神的努力，榮獲上海報(bào)業(yè)集團(tuán)——界面新聞第7屆“臻善獎(jiǎng)”頒發(fā)的年度臻善企業(yè)，并且連續(xù)第五屆上榜2022“創(chuàng)智工業(yè)”評(píng)選，榮獲年度可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)新獎(jiǎng)。
作為全球技術(shù)與工業(yè)軟件領(lǐng)導(dǎo)者，艾默生在工業(yè)制造業(yè)深耕逾130年，始終充滿熱情地追求創(chuàng)新技術(shù)，追求全面進(jìn)步，努力與經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的需求同頻共振，履行我們對(duì)股東、客戶以及每一位員工的承諾。
我們向每一位關(guān)注、支持、信任艾默生的合作伙伴表示由衷的謝意。
啟一元復(fù)始，待四序更新。我們將帶著熱愛(ài)和果敢繼續(xù)前行，去創(chuàng)造更卓越的成就！
