2021 年 ESG 報(bào)告《現(xiàn)在改變未來》（Transform Tomorrow, Today）詳細(xì)介紹了全球溫控系統(tǒng)創(chuàng)新者特靈科技如何實(shí)現(xiàn)及超越其2030年可持續(xù)發(fā)展承諾的年度目標(biāo)。
特靈科技的十億噸挑戰(zhàn)：已幫助客戶減少碳排放5000萬噸。
以身作則：已減少25%自身運(yùn)營(yíng)所產(chǎn)生的碳排放量，在缺水地區(qū)用水量已降低 18%，在54%的生產(chǎn)基地已實(shí)現(xiàn)零垃圾填埋。
機(jī)會(huì)均等：美國(guó)地區(qū)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的女性比例進(jìn)一步增長(zhǎng)，多種族和多民族受薪員工的占比也有所提升。
全球溫控系統(tǒng)創(chuàng)新者特靈科技（紐交所代碼：TT）近日發(fā)布了其2021年環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）報(bào)告《現(xiàn)在改變未來》，強(qiáng)調(diào)了公司以科學(xué)為依據(jù)設(shè)定的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的顯著進(jìn)展，其中包括溫室氣體減排目標(biāo)、多元化和包容性承諾等。
特靈科技全球董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官Dave Regnery表示：“ 2021年我們繼續(xù)引領(lǐng)行業(yè)，探索實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展世界的一切可能性。
我們幾乎超越或?qū)崿F(xiàn)了2030年可持續(xù)發(fā)展承諾的所有年度目標(biāo)，這表明我們?cè)诖蠓鶞p少碳排放量、能源用量、廢棄物和用水量等方面取得了實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。與此同時(shí)，我們還使女性領(lǐng)導(dǎo)層的占比實(shí)現(xiàn)了增長(zhǎng)，并實(shí)現(xiàn)了能夠反映社區(qū)勞動(dòng)力現(xiàn)狀的多元化員工結(jié)構(gòu)。
憑借每一個(gè)特靈科技人的力量，我們將持續(xù)創(chuàng)新，并采取更大膽的行動(dòng)來改變世界，從而打造更美好的未來?！?/p>
自2021年起，特靈科技還將高管和資深領(lǐng)導(dǎo)的薪酬與公司的ESG指標(biāo)掛鉤，其中包括碳減排、管理層女性占比及多元化的員工隊(duì)伍等指標(biāo)。
與2019年的基準(zhǔn)數(shù)據(jù)相比，《現(xiàn)在改變未來》報(bào)告中有關(guān)2030年可持續(xù)發(fā)展承諾各方面進(jìn)展的主要數(shù)據(jù)如下：
十億噸挑戰(zhàn)：自2019年以來，我們已幫助客戶減少碳排放5000萬噸。公司的十億噸挑戰(zhàn)目標(biāo)是到2030年幫助客戶減少10億噸碳排放（范圍3）。
碳中和：已減少25%自身運(yùn)營(yíng)所產(chǎn)生的碳排放量，我們的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)全公司的碳中和運(yùn)營(yíng)。
減少能源消耗絕對(duì)量：已實(shí)現(xiàn)3%能源消耗絕對(duì)量的減少，我們的目標(biāo)是使全公司的能源消耗絕對(duì)量減少10%。
《現(xiàn)在改變未來》報(bào)告中的其它2021年ESG進(jìn)展亮點(diǎn)：
零垃圾填埋和用水量的減少：22個(gè)生產(chǎn)制造基地（占公司全球生產(chǎn)基地的54%）已實(shí)現(xiàn)零垃圾填埋，我們的目標(biāo)是全面實(shí)現(xiàn)零垃圾填埋；已回收和再利用400萬磅填埋場(chǎng)的廢棄物；在缺水地區(qū)的用水量已減少18%。
多元化和包容性及性別平等方面的進(jìn)步：在美國(guó)，多種族和多民族受薪員工的比例已增至18.4%，擔(dān)任高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的女性比例已增至24.6%。我們的目標(biāo)是員工的多元化結(jié)構(gòu)能夠反映社區(qū)的勞動(dòng)力現(xiàn)狀，并在高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)層中實(shí)現(xiàn)性別平等。
不懈的創(chuàng)新投入：通過公司的戰(zhàn)略品牌特靈®和冷王®，我們已推出60多種新產(chǎn)品和服務(wù)，其中包括節(jié)能、室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量和低碳運(yùn)輸制冷技術(shù)等。
啟動(dòng)“可持續(xù)發(fā)展的未來”項(xiàng)目（Sustainable Futures}：承諾投入1億美元和50萬小時(shí)的志愿服務(wù)，幫助弱勢(shì)學(xué)生群體獲得科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)（STEM）教育的機(jī)會(huì)和途徑；目前已貢獻(xiàn)30041小時(shí)的全球員工志愿服務(wù)，慈善捐款總額達(dá)1130萬美元以上。
啟動(dòng)“創(chuàng)意成真” （Operation Possible）項(xiàng)目 ：已推出員工主導(dǎo)的眾多創(chuàng)新計(jì)劃，吸引了來自17個(gè)國(guó)家的5000多名員工參與。該項(xiàng)目的首個(gè)挑戰(zhàn)主題是“食品損耗與饑餓共存”，這與聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)SDG2的“零饑餓”目標(biāo)高度一致，且已收到了近300個(gè)員工提交的解決方案創(chuàng)意。
除了全面、透明的ESG數(shù)據(jù)以外，《現(xiàn)在改變未來》還介紹了將特靈科技2030年可持續(xù)發(fā)展承諾付諸行動(dòng)的員工、項(xiàng)目和計(jì)劃的相關(guān)故事。
特靈科技的ESG報(bào)告符合氣候相關(guān)財(cái)務(wù)信息披露工作組（TCFD）、全球報(bào)告倡議組織（GRI）和可持續(xù)發(fā)展會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)（SASBI）的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
公司的2030年可持續(xù)發(fā)展承諾還符合聯(lián)合國(guó)關(guān)于性別平等、普惠清潔能源及氣候行動(dòng)的多項(xiàng)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDG5、SDG7、SDG13），并為其它可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)提供了進(jìn)一步支持，其中包括SDG2、3、4、9、10、11和12。
