沒有鮮花沒有紅毯，沒有標(biāo)語橫幅與隆重的大會，只有依依惜別的同事情誼和長時(shí)間的致敬掌聲。
3月12日下午，周厚健先生在海信大廈一樓參加了一個(gè)簡短的“信印”標(biāo)志揭幕活動(dòng)，表達(dá)海信對“誠信”至高無上的尊崇，隨后在集團(tuán)每月例行的經(jīng)營工作講評會召開之前，宣布自己已辭去海信集團(tuán)董事長職務(wù)，正式退休，董事會已選舉原副董事長林瀾博士接任董事長。然后，他與參會同事告別，離開海信。
信印，是一枚巨大的指印，由海信人按下的一枚枚指紋匯聚而成，象征著契約，意味著認(rèn)同，彰顯著海信對誠信的重視和倚賴，寄托著周厚健先生的殷切叮囑與期望，是海信誠信文化的載體和憑證。
對于海信來說，這場在巨大的“信印”之下的交接，意義深遠(yuǎn)。全球9萬海信人將以此為信，以此為印，堅(jiān)守周厚健先生在海信設(shè)立的“誠信”和“財(cái)務(wù)安全”兩大底線，向著“建百年海信”的愿景前進(jìn)。
周厚健先生出生于1957年，是中國家電企業(yè)中的元老之一，1982年大學(xué)畢業(yè)加入海信一直到2022年正式退休，服務(wù)海信40年，執(zhí)掌海信30年，為海信家底攢下了“五件寶”：
第一，作為實(shí)際創(chuàng)始人，創(chuàng)立了海信集團(tuán)，把一家地方小廠變成全球最大的家電企業(yè)之一，集團(tuán)即將跨入世界500強(qiáng)。
第二，作為技術(shù)偏執(zhí)狂，為海信奠定了工程師基因，讓創(chuàng)新與研發(fā)成為海信的澎湃血脈。
第三，作為長期主義者，勇于顛覆傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，為海信留下了超前的產(chǎn)業(yè)布局；今天，海信已經(jīng)成為中國家電企業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的代表。
第四，作為海信文化奠基者，為海信留下了誠實(shí)正直的企業(yè)文化以及風(fēng)清氣正的組織氛圍。這是周厚健留給企業(yè)的最大精神財(cái)富。
第五，作為既得利益的勇于犧牲者，帶頭放棄可以終身持有的股份，為海信創(chuàng)造了“人在股在、人退股退”的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，讓企業(yè)發(fā)展獲得長久不竭的內(nèi)生驅(qū)動(dòng)力。
2021年，海信集團(tuán)銷售收入為1755億元，其中海外收入占比達(dá)41.3%。
周厚健先生的接任者林瀾博士，出生于1958年，早年畢業(yè)于美國田納西科技大學(xué)機(jī)械工程系，獲博士學(xué)位，2006年加入海信，是海信國際化戰(zhàn)略的積極踐行者和堅(jiān)定執(zhí)行者，也是海信海外開拓布局成績卓著的功臣。
本次交棒董事長職務(wù)，周厚健有兩點(diǎn)考慮：一是海信正在快速成長為“世界級企業(yè)”，需要一位具有國際視野的帶頭人，二是根據(jù)管理的持續(xù)改進(jìn)原則，海信到了需要變換一種管理方式的時(shí)候。
根據(jù)全體董事的心愿，周厚健先生接受了“終身名譽(yù)董事長”的榮譽(yù)。
周厚健退休了。那代人產(chǎn)業(yè)報(bào)國的精神以及他個(gè)人的寬厚、穩(wěn)健和信心將永遠(yuǎn)激勵(lì)著海信人并發(fā)揚(yáng)光大。
