2021年全球商業(yè)道德企業(yè)
這項(xiàng)榮譽(yù)旨在表彰那些深知主導(dǎo)和做出基于價(jià)值觀的艱難決策并堅(jiān)守誠信準(zhǔn)則之重要性的企業(yè)
江森自控第14次榮獲該榮譽(yù)
近日，全球智慧、健康、可持續(xù)建筑領(lǐng)導(dǎo)者江森自控被Ethisphere Institute授予“2021年全球商業(yè)道德企業(yè)®”稱號。Ethisphere Institute是定義和推動合乎道德的業(yè)務(wù)實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)的全球領(lǐng)導(dǎo)者。
這是江森自控第14次憑借其在合乎道德的業(yè)務(wù)實(shí)踐和全球合規(guī)項(xiàng)目品質(zhì)方面的杰出成就而獲此殊榮。江森自控也是所在行業(yè)類別中僅有的九家上榜企業(yè)之一。
江森自控董事長兼首席執(zhí)行官喬治·奧利弗（George Oliver）表示：
在日常工作中恪守誠信經(jīng)營理念，對于我們堅(jiān)定地履行對每一位利益相關(guān)者做出的承諾、達(dá)成‘健康人類、健康場所和健康地球’的使命至關(guān)重要。我們的團(tuán)隊(duì)致力于踐行合乎道德的業(yè)務(wù)實(shí)踐，堅(jiān)守尊重、包容、多元承諾，因?yàn)槲覀兩钪獱I造強(qiáng)有力的誠信文化不僅是正確的方向，而且有助于提高員工參與度和生產(chǎn)力，進(jìn)而提升公司業(yè)績。
“誠信為先”和“使命為本”是江森自控核心價(jià)值觀的一部分，在這些價(jià)值觀理念的指引下，江森自控積極應(yīng)對疫情，支持客戶、員工和開展業(yè)務(wù)的所在社區(qū)渡過疫情難關(guān)。
江森自控副總裁兼首席道德與合規(guī)官Larry Leverett表示：
榮獲這項(xiàng)榮譽(yù)對于江森自控來說有著特別的意義，它表明我們的‘同一個(gè)團(tuán)隊(duì)’價(jià)值觀理念在推動建設(shè)企業(yè)合規(guī)文化方面發(fā)揮著重要作用。江森自控內(nèi)部各級領(lǐng)導(dǎo)者都堅(jiān)定地支持我們的合規(guī)項(xiàng)目和流程，促使道德和包容成為我們經(jīng)營理念中不可或缺的組成部分。
Ethisphere Institute首席執(zhí)行官Timothy Erblich表示：
在應(yīng)對2020年的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)時(shí)，我們看到上榜企業(yè)憑借強(qiáng)大的韌性及對道德和誠信的堅(jiān)定恪守，在贏得利益相關(guān)者信任方面取得領(lǐng)先于所有其他組織的優(yōu)異表現(xiàn)。這些上榜企業(yè)將繼續(xù)堅(jiān)定地恪守對最高價(jià)值觀的承諾，為其所服務(wù)的社區(qū)帶來積極影響。祝賀江森自控榮獲‘全球商業(yè)道德企業(yè)’稱號，這是每一位江森自控人應(yīng)得的榮譽(yù)！
【拓展 方法與得分】
“全球商業(yè)道德企業(yè)”的評估流程以Ethisphere Institute專有的道德商數(shù)（Ethics Quotient®?）為基礎(chǔ)，包含200多個(gè)問題，涉及文化、環(huán)境和社會實(shí)踐、道德和合規(guī)活動、治理、多元化以及支持強(qiáng)有力價(jià)值鏈的舉措。該流程作為一個(gè)運(yùn)營框架，將全球各行業(yè)組織的領(lǐng)先實(shí)踐加以收集和整理。
今年，Ethisphere Institute精簡了評估流程，并擴(kuò)大了調(diào)查范圍，旨在評判參選企業(yè)如何做出調(diào)整，以應(yīng)對全球疫情；處理環(huán)境、社會和治理問題；以及實(shí)現(xiàn)安全、公平、包容和社會正義。
